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高等学校肩负着“为党育人、为国育才”的初心使命。立足新时代新征程，目前最好的足彩app党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，加强党对学校工作的全面领导，着力健全党建工作体系，压实党建工作责任，落实立德树人根本任务，赋能学校各项事业高质量发展。

一、强化政治担当，树牢正确办学方向

一是把稳政治方向。学校以党的政治建设为统领，把党的领导贯穿办学治校、教书育人全过程，坚持社会主义办学方向，围绕黄河流域生态保护和高质量发展等国家战略，充分发挥学校特色和优势，把握大局、科学决策，稳步实现从国家示范性高职院校、优质校到中国特色高水平高职学校的跨越式发展。

二是加强理论武装。落实“第一议题”和党委中心组学习制度，成立党的创新理论宣讲团，面向21个基层党组织开展党的创新理论宣讲50余场；将党史学习融入党支部“三会一课”、主题党日等，推进党史学习教育常态化长效化，创新开展“读、写、讲、谈、唱、看、赛、演、展、挖”等10项特色主题活动和“千万师生同上一堂课”活动，打造“行走的课堂”等，教育引导广大师生始终心怀“国之大者”，捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，确保学校始终成为坚持党的领导的坚强阵地。

三是强化党建引领。认真履行管党治党、办学治校主体责任，发挥党委把方向、管大局、做决策、抓班子、带队伍、保落实作用，推动党的领导和党的建设落实到办学治校全过程、各方面。注重加强对党建工作的顶层设计，与学校“十四五”规划、“双高计划”建设和职业本科申办同谋划、同部署、同落实、同考核，建立基层党组织书记抓党建工作述职和党建工作目标责任考核制度，推动党的建设与业务工作融合发展。

四是推动“十大战略”。学校党委强化政治担当，紧扣学校事业高质量发展主题，认真贯彻“十大战略”部署要求，着力推动职业教育在中原大地起高峰。学校“双高计划”阶段性目标全部完成，151项指标完成全周期建设任务，形成了一批高质量的发展策略和建设标准，为打造中国特色高职教育模式贡献了“黄河水院方案”；参建黄河实验室，建设河南省卫星遥感应用分中心，为黄河的精准治理和开发提供现代信息技术支撑，积极服务黄河流域生态保护和高质量发展；聚集政行企校各方力量，联合开发15个平台，大力建设数字化校园，打造了数据可共享、培养可协同的“智慧树”生态发展模式。大力推进“一站式”学生社区、国家级课程思政示范研究中心、国家智能社会治理实验基地建设，推动学校制度体系建设，建成了以章程为引领的现代大学治理体系。

二、突出立德树人，全面提升育人实效

一是构建思政工作体系。落实立德树人根本任务，以习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人，按照“八个统一”要求，创新“五结合立体交互”思政课育人新模式，构建“三全育人”工作机制，构建大思政工作格局。

二是全面推进课程思政。实施课程思政“个十百千万工程”，制定61个专业人才育训方案和课程标准，构建了“纵向三课衔接、横向三空间对接”系统化育人体系，推进课程思政与思政课程同向同行、协同育人。学校入选教育部“课程思政教学研究示范中心”，2门课程入选国家级课程思政示范课程，6门课程入选河南省课程思政示范项目。

三是强化思政队伍建设。开展学习实践研修，举办精彩教案、精彩课件、精彩一课系列教学比赛，实现思政课教学“全员磨课、人人练兵”，推动教师持续深化学识积累、生活积累、学术积累，为培养堪当民族复兴大任的时代新人当好铸魂引路人。在近两年全省高校思政课教师教学技能比赛中，我校获得特等奖1项，一等奖2项，二等奖4项的好成绩。

四是育人成效全面提升。学校近三年毕业生就业率均在98%以上，在全国高职院校中名列前茅；在第八届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛省级决赛中斩获奖项50项，其中金奖6项、银奖21项、铜奖23项，荣膺全国高职院校“创新创业100强”（位列全国高职院校第6名）。学生技能竞赛成绩斐然，在2022年全国职业院校技能大赛多个赛项中斩获优异成绩，勇夺国赛一等奖2项；在第十五届“高教杯”全国大学生先进成图技术与产品信息建模创新大赛中荣获团体一等奖3项，第13次荣获水利类团体一等奖。

三、夯实基层基础，构筑坚强战斗堡垒

一是创新工作机制。实施“四横五纵一平台”党建工程，创新“十聚焦十提升”基层党建工作法，学校标准化规范化党支部比例达100%。在教育部“新时代高校党建示范创建和质量创优工作”评选中，学校1个学院入选教育部“全国党建工作标杆院系”，3个支部入选教育部“全国党建工作样板支部”，4个支部获评“河南省高校党建工作样板支部”。高职发展智库对“双高”建设以来高职院校党建工作成效进行了评选，学校基层党组织建设成效排名全国高职院校第一位。

二是注重队伍建设。选优配强基层党务工作者队伍，利用学校黄河文化干部教育学院常态化开展党务工作实训，制定学校《党支部建设“两化一创”强基引领三年行动计划》《组织员选聘和管理办法》等。实施教师党支部书记“双带头人”培育工程，水利工程学院教工水工技术与管理党支部获评全国高校“双带头人”教师党支部书记工作室建设单位。

三是打造党建品牌。按照“抓点带面、连点串线、示范带动、整体推进”工作思路，创新活动载体，实施“党建+”工程，实现“一支部一品牌”，打造了“水哥说事” “滴水精神培基育人工程”等17个特色品牌，形成了“党建有品牌、组织有特色、支部有亮点”党建工作新局面。

四是构筑坚强堡垒。各级党组织动员号召党员领导在疫情防控中发挥先锋模范作用，构筑了疫情防控的坚强堡垒。学校500余名党员干部第一时间向社区报道，在疫情防控中志愿服务，筑起了一道“红色堡垒”；2022年8月，新一轮疫情在开封暴发，学校积极落实属地防疫工作部署，各级党组织带领党员干部高效率、高标准收拾整理1500间学生宿舍交予政府征用作为临时隔离场所，彰显了社会担当。

四、坚持党管人才，凝聚干事创业合力

一是持续推进人才强校战略。学校坚持以新时代水利精神为内核，以第二批全国高校黄大年式教师团队、国家级教学创新团队建设为抓手，打造了一支“德技兼备、育训皆能”的高水平师资队伍。柔性引进王家耀院士团队，建立了时空大数据产业研究院；与王复明院士团队合作共建坝道工程医院黄河水院分院，为南水北调等工程“强身健体”，高端人才的引进为学校高质量跨越式发展提供了坚强的人才保证和智力支持。

二是师资队伍建设成绩突出。学校积极营造识才爱才敬才用才的环境，不断推动人才素质大幅提升，人才活力竞相迸发。“双师型”教师队伍能力逐步提升，学校获评国家级教学名师2人，中原名师3人，职业教育教学专家5人，河南省学术技术带头人3人、黄炎培职业教育杰出教师奖1人等，近几年共引进、培养博士60余人。

三是科研服务能力持续提升。学校入选教育部2021年产教融合校企合作典型案例、荣膺全国高职院校“产教融合100强”。近几年，立项国家自然科学基金3项，河南省自然科学基金2项，获批省级工程技术研究中心4个，市级工程技术中心、重点实验师和科级团队24个，获批省级博士后创新实践基地，两项成果获河南省第五届自然科学学术奖一、二等奖等。学校聚焦黄河流域生态保护，学校建设了水生态水环境协同治理等5大技术平台，着力破解瓶颈技术难题、提升了科学原创能力。

五、全面从严治党，涵养良好政治生态

一是压紧压实管党治党责任。全面从严治党，压实党委的主体责任,纪委的监督责任,党委书记的第一责任以及班子成员的一岗双责责任，逐级签订党风廉政建设责任书，层层传导压力。扎实推进“11346”纪检监察干部能力提升工程，不断提高纪检监察干部政治素养和业务能力。发挥巡察利剑作用，成立了巡察工作办公室，围绕学校中心工作，强化政治监督。建立廉政档案240余份，进一步规范党员干部廉洁从业行为。

二是加强作风和纪律建设。严格执行中央八项规定，落实职称评聘、人才引进、评优评先等制度规定，严肃纪律作风。织密筑牢疫情防控网络，紧盯关键环节和重点部位，实现了师生健康安全、校园和谐稳定。“强化深入基层，联系一线师生；强化问题导向，解决一线问题；强化转变作风，践行一线规则”，深入开展“我为群众办实事”实践活动，切实解决师生急难愁盼问题。

三是抓好党风廉政教育。实施“五个一”工程，凝练“一防二纠三查四改五建”五步工作法，一体推进“以案促改”制度化常态化，筑牢廉政风险防控堤坝。实施“廉政教育+”工程，建设了“廉政教育+清风财经”“寻根汴梁 廉洁有我”等14个具有学校特色的廉政教育品牌，立项廉政研究课题84项，组织开展了近300人次的纪检监察干部专题培训，建设了廉政文化研究中心。多形式的党风廉政教育活动开展，在校园营造了风清气正的生态环境。

近年来，学校坚持将党建工作和业务工作相融合，持续把党建工作优势转化为高质量发展优势，努力书写“奋进之笔”，着力推动高等职业教育“起高峰”。学校获得中国特色高水平高职学校A档（全国前十）建设单位、全国文明单位、全国五四红旗团委、全国深化创新创业教育改革示范校、国家技能人才培育突出贡献单位、全国学生资助工作优秀单位，入选国家智能社会治理特色实验基地、教育部“一站式”学生社区综合管理模式建设试点高校。新时代新征程，目前最好的足彩app党委将在省委的正确领导下，持续深化内涵式建设，努力把学校建成“引领改革、支撑发展、中国特色、世界水平”的高水平职业院校，为我国职业教育改革发展提供黄河水院方案，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。