时间：17年2月27日 周一

遗留工作

1.对无故不按时返校报到、不按时注册的学生，超过两周，逾期要按学籍管理有关规定处理，基本要求自动退学。负责人：班主任、辅导员

2.继续深入开展学生公寓“宿舍文化建设”活动，营造良好的宿舍氛围，班主任定期到宿舍视察工作。负责人：杨毅及全体学工人员

3.要做好禁烟工作，广泛开展主题教育活动，具体工作中要抓典型，抓长效，班主任要落实谁的学生谁负责。负责人：全体学工人员

4．百分制考核。要认真做好2016-2017学年第一学期学生个人百分制考核的统计、计算、归档工作，为学年的奖学金评审做好充分准备，完成时间为开学两周内。负责人：班主任、辅导员、李晓娟

5.精准资助。核实建档立卡学生并汇总建档立卡学生信息。负责人： 王宇

6.本学期班主任、辅导员工作档案要统一放到5309，同时5309为班主任工作室，配有公用电脑。负责人：楚万强 李晓娟

7.班级量化规范。各班级上学期进行了近一学期的量化，各班级都了解量化的基本操作，所以本学期班级管理量化要由班主任、辅导员亲自管理，做到每周量化汇总，每周班主任上报辅导员处，每月一处理。负责人：楚万强 李晓娟

8.学生素质量化体系建立。开学后一周内要进一步完善上不学期李老师讨论的素质量化体系。负责人：楚万强 李晓娟 辅导员

9.出台水利学院目前最好的足彩app参加技能大赛加分事宜。负责人：楚万强 李晓娟

第3周工作

1.加强在校学生安全教育，严禁春游，关注顶岗实习学生在外安全，保障信息申通。负责人：全体

2.检查各院系诚信校园行优秀短剧展播情况。要求各班长统一行动，力争全院第一。负责人：楚万强  李晓娟 王宇  全体学工

3.完善素质量化体系，出正式文本。具体工作一是成立项目工作组，项目负责人：楚万强 组长：李晓娟 成员全辅导员  新一届学生委员。二是工作安排，周一召开辅导员学生委员干部会议，布置工作；周二晚7：00全体辅导员在5312确定方案；周三到周六，辅导员带队完成、审核工作内容；周日上午汇总内容。 项目负责人：楚万强 

4.补充完善量化加减分规定。负责人：李晓娟  楚万强  学生干部

5.出台水利工程学院选专业方案。负责人：楚万强  李晓娟

6.所有班级干部都要进行学期换届。负责人：班主任 辅导员

7.学生会干部培训。负责人：楚万强 李晓娟

8.班主任班级例会要规范，每周一次例会，定时，定点，两周一报。实行班长微信汇报制。负责人：姜楠

9.班级要把每周量化在相应场合公示，并把约质稿放入档案盒内。负责人：班主任 辅导员

10.加强学风建设。班主任辅导员要加强学风建设，重点关注旷课、迟到、早退学生，及时关注学习委员所填写班级日志。学院做到每周与旷课严重学生见面，班主任、辅导员要及时联系家长。负责人：全体学工

11.加强宿舍文化建设。辅导员要严抓宿舍文化建设，对重点宿舍要关注，用素质量化来督促学生搞好宿舍，对问题学生要及时通报班主任，该上报就上报，上报要处理。负责人：辅导员

12.班主任座谈会。刘卫峰召集，希望大家重视，有问题反馈给张圣敏、刘勇进、张鹏飞。

三月份工作

1.安排布置2017届省级和院级优秀毕业生评选工作。负责人：毕业班辅导员

2.安排布置心理危机排查工作、撰写报告。负责人：班主任 辅导员

3.组织参加河南省第六届辅导员职业技能大赛。负责人：楚万强

4.举办第一期辅导员沙龙。负责人：全体辅导员

5.筹备“第八届宿舍文化节”系列活动。杨毅  全体学工人员

6.开展励志故事演讲比赛活动。负责人：班主任 辅导员

7.开展助学筑梦铸人征文比赛活动。负责人：楚万强 王宇

8.安排省高校资助工作考核工作。负责人：楚万强 王宇

9.2017届省级和院级优秀毕业生审核及报送。负责人：毕业班辅导员

10.组织院系开展心理素质拓展活动。负责人：全体学工

11.全校各班级开展心理主题班会。负责人：班主任 辅导员