中铁十四局集团有限公司定于11月1日（周日）在我校大学生就业市场参加2021届毕生第二场双选会，请有意向的同学准备好自己的简历，相互转告，准时参加面试！

招聘专业：建筑工程技术、道路桥梁工程技术、工程造价、地下与隧道工程技术、城市轨道交通工程技术等相关专业。

因疫情防控需要，请各位学生来参加招聘会时一定要佩戴口罩，进入招聘会场的学生请自觉排队并间隔一米以上距离。

中铁十四局集团有限公司

招聘简章

企业简介

中铁十四局集团有限公司前身系中国人民解放军铁道兵第四师，2001年改制为国有法人独资公司，大型中央企业，隶属国资委，现为拥有完善的行业产业链，集科研、规划、设计、施工、监理、维护、运营和投融资于一体的现代企业集团，具备提供一站式综合服务的能力。也是国内大直径盾构和水下盾构隧道及城市轨道交通领域龙头企业。

中铁十四局具有“4+1”项特级资质：铁路工程、建筑工程和市政工程、公路工程（双项）施工总承包特级资质，同时拥有各类工程施工总承包壹级、专业承包壹级、行业甲级设计资质共100余项，拥有国家认定企业技术中心、博士后科研工作站、山东省院士专家工作站。

累计获国家科技进步奖4项（其中：特等奖1项，二等奖3项），国家技术发明奖1项，国家优质工程金质奖3项，鲁班奖26项，获得詹天佑奖11项，国家优质工程奖37项，获得国家授权专利574项、发明专利56项，国家级工法11项，省部级工法200余项。

中铁十四局集团秉承铁道兵令行禁止、勇于创新、一往无前的优良传统和工作作风，以“诚信、创新永恒，精品、人品同在”为核心价值观的卓越文化，发扬央企国之根基的凝聚力、执行力和战斗力，向实现“铁建一流”企业的目标坚定前行。

职业发展通道

根据专业技术、能力趋向、个人喜好确定发展方向。使自己职业规划目标与企业发展目标相一致，通过自身知识、经验、能力的不断提升和业绩积累，获得更高的发展空间。

四类职业发展通道：综合管理序列、区域经营序列、项目管理序列、业务职能序；

十类核心人才队伍：市场经营、投资运营、项目经理、工程技术、安质管理、经济管理、财务审计、商务法务、人力资源、党群政工。

人才培养计划

入职后纳入人才培养体系，通过一系列培养措施及定期考核，在3-5年内，将新员工培养为项目中、高层管理者或公司总部业务、技术骨干。

制定职业生涯规划：公司为每位新员工制定职业生涯规划书，规划3-5年成长方向。

顶岗实习：签订顶岗实习协议，带薪实习，让新员工感受公司文化、了解工作程序，熟悉新的朋友，毕业后入职，完成校园人到职场人的转变。

“导师+专家”带徒：入职之初选派导师带徒一年，成长较快、发展较好的，继续选派领域专家进行指导培养。

轮岗培训：入职后集中轮岗培训，根据个人能力、特点确定岗位。

业务+综合素质培训：定期组织业务技能类、综合素质类培训，以自培、委培等方式，要求内部、外部领域专家授课，得以全方位发展。

薪酬福利

1.薪资待遇：顶岗实习期到手工资3000元/月，包食宿；毕业入职后到手工资4500元/月+奖金，包食宿。

2.社会保险：按规定高额度缴纳五险，权益有保障。

3.福利待遇：30天综合带薪假期（海外60天）并报销往返路费，另外员工可享受节日福利、免费年度体检、单位建房优惠政策、法定节假日等。

4.拥有技术专家激励薪金（每月享受3000-8000元补贴）、证书补贴（一次性奖励标准在1-10万元之间，其次每月可享受1000-3000元的证书津贴）；

5.职工食宿均由单位负责安排，所有项目均实现办公、生活wifi全覆盖，每间宿舍2-4人，并且配备空调、暖气；技术骨干单间。

需求专业

水利水电建筑工程、安全技术与管理、港口航道与治河工程、建筑工程技术、道路桥梁工程技术、工程造价、地下与隧道工程技术、城市轨道交通工程技术、工程测量技术、机电一体化技术、机械设计与制造、物流管理等相关专业。