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1.面试准备阶段

面试前应尽可能多的了解一些招聘单位的情况，充分掌握单位的性质、业务范围、发展情况等企业状态。熟悉掌握自己各方面的情况，完善准备个人资料。适当模仿面试场景，通过反复练习提高面试效果。面试前，仔细检查个人所携带文件包内的物品，随时携带求职记录本，以便记录最新情况或供随时查询，认真核对面试单位具体地址，全面思考突发意外状况，保证时间充裕，避免面试迟到。衣着服装以及面试中的言行举止都至关重要，我们要注重平时良好习惯的养成。另外也要对此多加练习。

2.面试中的常见问题

 （1）请做一下自我介绍。

 （2）请问你最大的优点、缺点是什么？

 （3）请谈一谈你对加班的看法。

 （4）请谈一下你的薪资要求。

 （5）请谈一下未来你的职业规划。

 （6）入职后需要到边远地区锻炼3年，你是否可以接受？

 （7）如果和你的直接上司在某件工作上有分歧，而且上司的决策有误，你怎么办？

3.面试结束后

面试结束后在适当的时间内询问是否录用，恰当表达出你的热情和对这份工作的渴求，还可以在对方的语气中听出是否有希望被录取。不论成功与否，做个总结，会对你有所启发与帮助。感谢公司给予你面试机会，可能会有意想不到的效果。